مدیرعامل شرکت کویرتایر : نیروی انسانی در کویرتایر امانت است

مدیرعامل شرکت کویرتایر گفت: در طول دوران مدیریتی خود در کویرتایر،همیشه به نیروی انسانی به دید امانت نگریسته ام و این را هماره به مدیران ارشد سازمان هم گوشزد کرده ام که نیروی انسانی تحت امر شما، امانت مردم و خانواده هایشان هستند.
به گزارش روابط عمومی شرکت کویرتایر ؛ سیدمحمدحسین زینلی در جمع صمیمی همکاران برگزیده در نظام پیشنهادات و همسرانشان با تمجید و تاکید بر اینگونه دورهمی های خانوادگی، اظهار داشت:بخش اعظم توفیقات کویرتایر مرهون بذل ایثار و از خودگذشتگی همسرانی است که در خلق آرامش و تمرکز شوهرانشان برای مجاهدت و تلاش شبانه روزی در محیط کار ایجاد میکنند. 
مدیرعامل شرکت کویرتایر با تبریک بیست و پنجمین سالگرد تاسیس این شرکت یادآور شد: فرهنگ صنعت و کارخانه داری در ایران محصول تفکر غرب و تکنوکراتها است ولی کویرتایر از همان ابتدا با تفکر مبتنی بر دین و فرهنگ جهادی رشد کرد و توانست به رکوردهای بی سابقه دست یابد.
مهندس زینلی در همین راستا افزود: در فرهنگ صنعتی غرب،نگاه به کارگر ابزاری و ماشینی است ولی در کویرتایر کرامت انسانی کارگر موردنظر است که آمارها و گزارشات منابع انسانی نشان می دهد قدم های خوبی در حوزه رفاهی کارکنان در سالهای اخیر برداشته شده است.
مدیرعامل شرکت کویرتایر، سبک مدیریتی در این شرکت را مشارکتی خواند و اذعان نمود: کارکنان کویرتایر با ارائه پیشنهاد خود به نظام پیشنهادات، در تصمیمات و سرنوشت شرکت سهیم اند که خوشبختانه آمار پیشنهادات ارائه شده در کویرتایر بالاتر از نرم کشوری است. 
در ادامه تعدادی از کارکنان و همسران شرکت کننده، نقطه نظرات خود را در فضای صمیمی و خودمانی مطرح و از آقای مهندس زینلی برای موافقت در امر برپایی این مراسم تشکر و سپاسگزاری نمودند.
در ابتدای این مراسم مستند شکل یابی و تاسیس کویرتایر و گزارشی از وضعیت فعلی و کمیته نظام پیشنهادات توسط مهندس مهدوی زاده مدیر امور منابع انسانی و آموزش ارائه و سپس از نمایشگاه داخلی سازی،خط تولید بازدید بعمل آمد.
میهمانان در بدو ورود بر مزار شهید گمنام حاضر شدند و با نثار فاتحه یاد و خاطره این شهید را گرامی داشتند.
در پایان این مراسم و به پاس همراهی و قدردانی از 34 نفر همسران همکاران برتر پیشنهاددهنده در نظام پیشنهادات تجلیل شد.