نظام پیشنهادها؛ نمود آشکار مدیریت مشارکتی در کویرتایر + عکس

مدیرعامل شرکت دانش بنیان کویرتایر گفت: نظام پیشنهادها نمود عینی و آشکار اجرای مدیریت مشارکتی و اشاعۀ این فرهنگ در این شرکت است.
به گزارش روابط عمومی و ارتباطات شرکت دانش بنیان کویرتایر؛ مهندس سیدمحمدحسین زینلی در جمع خانوادگی برترین های نظام پیشنهادها که با حضور دکتر عزیزی استاد دانشگاه، روانشناس و مشاور خانواده همراه بودافزود: در دهه‌های اخیر مشارکت مردم در امور سیاسی، اقتصادی و اجتماعی به شکل گسترده‌تری در کانون توجه دولت‌ها قرار گرفته است و سازمان‌های پویا نیز به همین منظور به مدیریت مشارکتی روی آورده‌اند تا بتوانند از افکار، نظرات و خلاقیت‌های کارکنان خود بهرمند شوند. 
وی از تصویب دستورالعمل‌ها و برنامه های خاص در حوزه نظام پیشنهادها سخن گفت و تصریح کرد: شرکت کویرتایر به پیشنهاد دهندگان به فراخور ارزش پیشنهادهای ارائه شده، علاوه بر پاداش مناسب درجلسات مختلف ماهانه و فصلی تجلیل می کند که جلسات فصلی با حضور همسران کارکنان به صورت جشن خانوادگی برگزار می شود. 
مدیرعامل شرکت دانش بنیان کویرتایر در پایان ضمن قدردانی از تلاش‌ها و مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادها از خانواده‌ها به خصوص همسران کارکنان به عنوان دستیاران شرکت کویرتایر یادکرد و بر نقش حیاتی آنان در حمایت از این مسیر تأکیدکرد.
در ابتدای مراسم گزارش عملکرد سازمان نظام پیشنهادها در فصل تابستان و پاییز 1404 توسط مهندس مهدوی‌زاده، مدیراداره منابع انسانی و آموزش شرکت، ارائه شد.
در ادامه و در بخش اصلی برنامه به سخنرانی دکترعزیزی اختصاص یافت که مورد استقبال و رضایتمندی حاضران قرارگرفت. 
در پایان، از 77 نفر پیشنهاددهندگان برتر سازمان نظام پیشنهادها تجلیل به عمل آمد که نکته قابل توجه و ابتکاری این مراسم، تقدیر از مادران (همکاران مجرد) و همسران به جای افراد برگزیده بود که به این آیین تجلیل جلوه‌ای ویژه و صمیمی بخشید.
در این مراسم سرهنگ توکلیان فرمانده سازمان بسیج کارگران و کارخانجات سپاه انصارالرضا (ع)، دکترجلالی معاون خدمات درمانی تامین اجتماعی استان و دکتر شرفی مدیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان بیرجند، مدیران ارشد، معاونان و مشاوران شرکت حضور داشتند.